“也没什么啦，就是你们河南的沙棘汁。”黑麦从随身的包包里拿出一张宣传单交给南贵中，“你看，就是这些，挺简单的，派派单就行了，卖一单保底都有十个点的提成。”

“十个点是多少？”南贵中还是有点懵。

“三百。”黑麦答道。

“那你一个月可以拿多少啊美女。”南贵中脆声脆气地问道。

“两三千吧。”黑麦略略得意地说道，“上个月我拿了销冠，六千多。”

南贵中很神往地看着黑麦，羡慕得口水差点就流了出来。

“你们公司有什么要求没有？我只是中专毕业，毕业证也没带在身上。”南贵中毕恭毕敬地问道。

“什么要求都没有，只要你跟我走。”黑麦挑了挑眉毛笑着说道。

“中，我跟你们走。”

南贵中拿张纸给老板留了张字条，黑麦她们走的时候他就跟了出来。

黑麦惊讶地问道：“就这么走啦？你行李呢？”

南贵中红着脸说：“没行李，光棍一条。”

“妥！”黑麦略略有些失落地说道，“瞧见了没潘安子，本姑娘也是有徒弟的人了，以后放尊重点。”

黑麦供职的公司叫花城中原健康管理公司，老板是个姓金的江西人，拿了河南一家做沙棘提取物的工厂的花城总代理。推广方式挺简单，在老年人集中的地方发传单，派小礼品和赠饮品，再把大家集中起来请专家讲健康保健课，讲产品的养生价值，最后炒高低卖，把一套标价一万多的套餐降到两千九百八出货。

除了沙棘汁以外公司还有很多产品，像什么护心的护肝的养脾胃的治关节炎的，还有很多外联的保健品平台，可以带着高端顾客去参会，有时候一单可以开出几万块钱。

黑麦比南贵中大一岁，是湛江人，会讲粤语，这点比南贵中有优势。不过她带了南贵中一两个月就感到力不从心，感觉这徒弟是要青出于蓝了。

中原健康的薪资管理中有一条吸引人才的政策，就是不管谁拉来的徒弟，以徒弟的销售额计算给师傅两个点的提成。让黑麦惊奇的是，中秋节过后那个月，因为天气转凉她的销售业绩下滑严重——沙棘汁老人家们天冷了不太敢多喝，而她从她唯一的徒弟南贵中身上拿的管理提成比她自己的销售提成还要高。

这让她这个师父情何以堪？又不好张口讨教，只得强行傍着南贵中一起走，他去哪里就跟着去哪里，看看他到底有什么高招，能搞定那么多高端顾客。

不看则已，连着跟了几天之后，黑麦不禁佩服得五体投地。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢