未来却不能因此安排
阴天傍晚车窗外
未来有一个人在等待
向左向右向前看
爱要拐几个弯才来
……
陈念完全沉浸在这首歌之中,他的声音仿佛带着一种魔力,让人不由自主地沉浸其中。
随着演唱结束,摄影棚内顿时响起一片热烈的掌声。
视频是上午拍摄的,下午视频制作完成后,便发到了各大平台上。
至于能不能火,谁也不能预料,火了更好,不火也无所谓,陈念又不想当歌手。
这条视频的作用其实就是埋个伏笔,等以后陈念火了被挖出来,也是一段佳话。
陈念这些天一直在思考年终奖金到底发多少比较好。
他在网上搜了一些资料,一些大型知名科技公司如华为、腾讯、百度等,年终奖与公司业绩、员工绩效及部门表现相关,业绩好的核心部门优秀员工可能获几个月甚至更多工资作为年终奖。
他们公司当下仅有一个项目在推进,且公司员工大多是在九月份方才入职,至今工作时长不过半年而已。
陈念经过一番思量,制定了这样的年终奖计划:公司最高领导层的吴娜,年终奖定为 2 万元。部门主管则为 1 万元,其余普通员工可获得 5000 元。
与其他同等级别的公司相比,这样的年终奖待遇已然是相当丰厚了。
而对于念夏传媒新引进的人,他们仅仅工作了一个多月,那就每人发放一个 1000 元的红包,权当是一份心意。
至于江宁,同样给予 2 万元的年终奖,租这层大厦,包括前期科技公司他都是主管,后来在念夏传媒也是主管。
至于小叔陈志强,就让他回到手机配件厂那边去领取年终奖吧,毕竟这一年的大部分时间他都是在手机配件厂工作。
……
农历腊月二十五,离新年还有五天的时间,公司正式放假。
这天上午八点,所有员工齐聚公司,因为知道今天要发奖金了,每个人的脸上都洋溢着笑容。
陈念身着笔挺的西装,步伐沉稳地走上前,眼神中透露出自信与坚定。
他在高处站定,微微扫视全场,一瞬间,办公楼里瞬间鸦雀无声。
陈念清了清嗓子,开始讲话。
他的声音沉稳而有力,在会议室里回荡,每一个字都仿佛带着力量,敲击着员工们的心灵。
“过去的一年,是极不平凡的一年。我们共同经历了市场的起伏、竞争的挑战,也收获了成长与进步。”
……
“我们的团队,是一支敢打硬仗、能打胜仗的铁军,每一位成员都是公司最宝贵的财富。”
……
“新的一年,我们…”
陈念的发言依旧是老一套的模式,先是对过去进行总结,接着激励员工,最后展望未来。
然而员工们其实并不怎么在意他具体说了些什么,他们满心关注的只是能发放多少奖金。
果不其然,当陈念将奖金金额公布出来的时候,现场顿时响起一阵欢呼。
各种祝福的话语如同潮水般涌来,
“提前祝老板你,新年快乐!”
“老板万岁!”
“祝老板早生贵子!”
……最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢