两人边说边朝着会议室走去。

在路上，宋主任给何雨柱透露了不少信息。

这次老大哥援助的工程师在轧钢厂教了很多实用的东西，轧钢厂根据图纸制造出了机床，而且还是很先进的那种机床。

这个事情一经上报，立马就引起了重视。

前几天又派了一批领导来轧钢厂视察，回去之后便有文件下发到轧钢厂了。

据说之前的扩建规模不够大，还要计划多增加几个生产车间。

很快，会议室的人便坐满了。

有的人很高兴，嘴角都快咧到耳朵根了，但也有的人比较郁闷，一脸的愁容。

估计这个消息早就在领导圈子们传开了。

但何雨柱只是一个食堂的副主任，压根没人找他聊过这些东西。

要不是宋主任今天喊他来开会，他连开会这件事都不知道。

“同志们安静下，咱们大会现在正式开始......”

这次会议是由杨厂长亲自主持，先是对轧钢厂最近一段时间的发展做出了称赞，然后又依次罗列了工作突出的人。

巴拉巴拉的说了一大堆，然后便开始宣布岗位和职位的变动。

那些参加新机床研发的高级工和技术员们，都得到了该有的奖励和待遇。

奖励一般是现金奖励和票奖励。

甚至最为突出的一个技术员，还拿到了外汇券。

外汇劵这可是个好东西呀！

在这个年代，外汇券比金子还好使，如果你想卖，分分钟就会有人来买。

杨厂长作为厂里面最大的领导，职位是没变动，但却把生产和财务部门抓在了手里，属于把李副厂长的权利给拿过来了。

他现在是实打实的，有实权的厂长了。

而李副厂长职务虽然没什么变动，但手底下的权力基本是已经没有了。

除了卫生部归他管，其他的部门都插不上手了。

属于空有职位，但没权利的空架子了。

何雨柱这种站在背后做贡献的人虽然看着功劳不是很大。

但厂里面的人都清楚，轧钢厂之所以能学到那么多东西，全靠何雨柱这个大厨在背后发力了。

如果没有那么精湛的厨艺，这些工程师们也不会那么大方。

就比如夜间增加授课，全是因为何雨柱的那顿夜宵。

所以何雨柱也借此晋升为了食堂的主任，原来的宋主任被调到后勤部门当主任了。

两人都晋升了。

宋主任属于沾了何雨柱的光，虽然还是主任，但权力却大了很多。

他这个人比较佛系，后面的靠山也不够大，原以为能在食堂主任的位置上混到退休，没想到不动用关系也能往上提一提。

但这位置是一个萝卜一个坑，宋主任上去了，自然得有人腾地方。

只是原后勤部周主任就比较倒霉了，他是下调了，被调到了别的部门。

虽然明面上还挂着主任的名字，但待遇啥的远远不是后勤部能比的。

更何况后勤部是一个能捞油水的地方，周主任听完调动消息后，脸都黑了。

旋即便朝着自己的老大李副厂长看去。

结果李副厂长的脸色比他还难看！