可以通过建立一个实时的数据监控系统,确保每一笔资金流动都在我们的掌控之郑”
王丽补充道,
“我同意张伟的意见,此外,我们还可以建立一个匿名举报机制,鼓励员工举报任何可疑的行为。
这样可以更好地发现问题,并及时处理。”
李福也在一旁附议道,
“还有一个建议是,我们可以设立一个独立的监察部门,专门负责监督公司的内部管理。
这样一来还可以避免内部人员,互相包庇的情况。”
陈泽认真听取了大家的意见,最后总结道,
“非常好,大家都提出了非常宝贵的建议。
接下来,我们会成立一个专项组,负责落实这些措施。
希望大家能够齐心协力,确保公司的安全和稳定!”
晚上,陈泽与董事会成员进行了视频会议,
详细汇报了赵铭事件的处理情况,并提出了加强内部管理的具体措施。
陈泽道,
“各位董事,赵铭的事件让我们意识到,公司在快速发展的同时,必须加强内部管理和监督。
我已经与团队讨论了一些具体的措施,包括加强内部审计、员工背景调查、数据监控和员工培训等。
希望各位能够支持这些措施。”
李晓燕率先回应,
“陈总,我对赵铭的事情感到非常遗憾。
但是还请你相信我,我当时招聘他时并没有察觉到他的问题。
对于你提出的这些措施,我完全支持。”
其他董事会成员也纷纷表示支持,最终通过了这些加强内部管理的措施!
会议结束后,陈泽回到了办公室,心情稍微放松了一些……
他知道,这次的事件虽然对公司造成了一定的影响,但也是一次警醒!
他决定要带领团队,继续努力推进各项计划,确保公司的健康发展。
另一边,陈泽在忙于处理“赵铭事件”的时候。
孙江和他的团队,也在同步,继续努力推进各项计划……
他们加班加点,不断优化策略,终于在一个月后取得了显着的成果。
销售额不仅大幅增长,还得到了客户的高度认可!
当李杰再次把孙江叫到办公室,他的语气明显缓和了许多,
“孙江,恭喜你,这次的计划取得了不错的成绩!
我之前可能对你有些误解,但你现在,确实做得很好很好很好!”
李杰用三个很好,表达了他想要明的一切,
反观孙江,却是满脸谦虚地回应道,
“谢谢李总的支持,现如今的一切,可都是整个团队共同努力的结果啊!”
拍马屁?开玩笑,孙江也不是吃素的。
李杰一听,笑了笑,像是很满意孙江的为人处世,点零头道,
“嗯,继续保持,公司需要像你这样有能力、有担当的人。”
离开李杰的办公室后,孙江感到一阵轻松……
他知道,这场斗争虽然暂时告一段落,但未来的路还很长。
只有不断地努力和创新,才能在这个充满挑战的环境中立足!
与此同时,周萍的脸色更加难看了。
她意识到,自己对孙江的打压并没有奏效,反而让他赢得了更多的信任和支持。
但她并没有放弃,暗中策划着下一步的行动。
“孙江,你以为这就结束了吗?我们之间的较量才刚刚开始。”
周萍心中暗暗发誓,孙江却不知道,这场关于权力与正义的较量仍在继续着……
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