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第350章 身残志坚的李云峰(1/2)

福伯在看到李云峰的情况后,老泪纵横……

陈泽等人,也是一脸伤感。

没办法,李云峰居然遭遇了车祸,命是保住了,可惜下半辈子,只能坐轮椅了!

“怎么回事?谁能告诉我?这到底是怎么回事?!”

如果不是有监控,陈泽会好奇,是不是有人故意这么做,故意想要整无忧传媒?

可监控里的一切恰恰说明了,李云峰的车祸,不过是一场意外,仅此而已……

可陈泽还是不愿意相信,自己的同窗多年的好哥们,就这么遭遇不幸!

“李云峰的位置,暂时王旭接手!”

“从今天开始,无忧传媒的上班时间,全部延长一个小时,另外下班提前半个小时,薪水照发!”

陈泽的决策,很大程度上,是为了员工着想,可是财务部负责人却纠结了,

“董事长,这件事恐怕……”

“恐怕什么?”

陈泽压根就不会害怕对方,更何况。他确实一点儿也不认识对方是谁。

“恐怕有点难度。”

负责人也不是吃素的,否则,哪里会走到这个位置,还有能力,站在这里?

“有难度就克服,如果这点难度你都不能处理,要你何用?”

好家伙,陈泽的话,让在座的所有人都吃惊了一把……

怎么回事?好端端的脾气,突然之间就气急败坏了这是?

李福看了眼陈泽,他还以为,陈泽是因为李云峰的事,而自我责怪。

“小家伙,我徒儿的情况,后面再定夺吧。”

“你可不能对董事会的人如此言行举止,要注意,咱们都是一条船上的。”

在李福的劝慰下,会议室的气氛稍稍缓和,

众人虽心有不甘,但也只能先接受陈泽的决定。

因为李云峰的意外,导致无忧传媒的每个角落,都笼罩在一层淡淡的阴霾之下……

每个人的心头都压着一块石头,为李云峰的遭遇感到痛心与无奈。

王旭接过了李云峰的职位,他知道这个位置,责任重大,

所以时刻要求自己,每天加班加点,

不仅要快速熟悉李云峰遗留下来的工作,还要设法稳定团队情绪,确保公司的正常运营。

他经常与各部门进行沟通,听取意见,力图在保持公司高效运转的同时,也关注员工的心理健康,尽量减轻因工作时间调整带来的压力。

财务部门的负责人在经过一番深思熟虑后,找到了陈泽,提出了一个折中的方案,

“董事长,关于工作时间调整带来的成本增加问题,我建议我们可以通过优化现有的项目预算,

暂停一些非紧急的开支,以及考虑开展一些短期的盈利项目来弥补。

同时,我们也可以尝试引入灵活工作制度,比如远程办公日,以减少办公室的运维成本,并提升员工满意度。”

陈泽听后,沉吟片刻,最终点头表示同意。

他意识到,在这样的特殊时期,公司更需要的是团结与创新,而非一味地遵循旧规。

“就这么办,你放手去做,记住,我们的目标不仅是度过难关,更要让无忧传媒变得更加强大。”

他的眼神中闪烁着坚定与希望,

随着时间的推移,无忧传媒逐渐适应了新的工作模式。

员工们虽然辛苦,但也感受到了公司高层的关怀与支持,工作氛围中多了一份温暖与凝聚力。

王旭的努力没有白费,团队不仅维持了原有的工作效率,还在某些项目上实现了突破,为公司带来了新的增长点。

李云峰在得知公司上下对自己的关心和支持后,虽然身体受限,但精神状态逐渐好转。

他开始通过网络远程参与公司的一些策略讨论,用自己的经验和智慧继续为无忧传媒贡献价值。

在一次视频会议上,他深情地说,

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