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第118章 紧急会议(2/2)

然而,却被倪冬冬给否定了……

而李晓燕,作为西南煤矿发展集团的运营部的 cEo ,提出来的意见,和丁成艾一样,同样被拒绝了?

至于葛丹这边,身为公关部总监,想法很简单,就是把公关做好,最后是和朱秀江那边的公关部,达成一致。

结果……被倪冬冬劈头盖脸的骂了一顿,说什么吃里扒外……

而沫沫嬬,这个闪星技术cEo ,也是躲在一旁瑟瑟发抖,也不可能再去发言……

反倒是李航,这个宣传部总监,觉得可以大力宣传,倪冬冬新的方案。

倪冬冬觉得可行,就让他先掏钱,做一做市场,结果,李航也是瞬间没了脾气……

李雄辉这个生产部总监,因为前面几个大佬都被否定,所以直接被跳过了。

同样的,贾江锋也是生产财务总监,但是倪冬冬还是特别强调,做生产,要注重质量方面……

言简意赅,但是他听到了,还是觉得,这是倪冬冬的放大厥词……

而汐,这个小姐姐,虽然说,只有一个字,作为掌管东部的cEo ,也是没了脾气。

没看丁大美女,王大美女,还有李大美女,都不吭声了吗?

而李铭轩, 西部cEo,谢成林,南部cEo ,刘宇,北部cEo 。

也同样被倪冬冬选择了无视……

没办法,本身这次会议,倪冬冬也没指望他们能帮到什么忙。

还是那句话,今日不同以往,而且直播并不是他的强项方面,所以,只能船到桥头,自然直……

就这样,又过了半个多月,随着陈泽逐步建立,和完善自己的直播公会,他的影响力,也逐渐在业内显现出来……

而这无疑,让倪冬冬更是倍感压力!

他回想起自己曾经的选择,越发觉得,或许真如陈泽所说,

自由,并不意味着逃避挑战,反而跳出来另一个问题,是否敢于,勇攀高峰?

尽管离开了陈泽的庇护,倪冬冬却发现自己并未因此取得预期的成功,反而直播间的人气每况愈下。

他深知不能再坐以待毙,必须重新审视自己的决定,并寻找新的出路。

他开始反思,是否应该放下过去的恩怨,向陈泽,或者马宇这样具有潜力的年轻人学习,甚至寻求合作的可能性?

与此同时,陈泽并没有停下脚步,他敏锐地察觉到了马宇身上的潜力,

虽然马宇的专业背景可能与直播行业看似不符,但他实际操作中展现出的才能和成长速度令人惊叹。

陈泽坚信,只要有合适的平台和机会,马宇定能在直播领域大放异彩!

于是,陈泽再度行动,通过各种渠道了解马宇的近况,

发现他在朱秀江的指导下,不仅适应了新的环境,还在短时间内取得了显着的成绩。

这让陈泽更加坚定了拉拢马宇的决心,他知道,马宇这样的人才将是他们公会未来发展不可或缺的一环。

一次偶然的机会,陈泽主动找到马宇,坦诚地表达了自己的看法和期望,

提出了一套详尽的合作计划,包括为马宇量身打造的发展路径以及丰富的资源支持。

当马宇收到陈泽的邀请时,他的内心并不平静……

一方面,他清楚,陈泽在业界的地位和影响力,明白这次机会,对他职业生涯的意义重大!

能够加入陈泽的阵营,也意味着,自己会有更广阔的舞台和发展空间!

另一方面,他也深知,这也意味着,自己要面对更大的挑战和压力,

必须证明自己,不仅仅是因为朱秀江的提携才有所成就。

不由自主的,手中紧握着陈泽发来的邀请函,心中反复权衡利弊关系。

他在脑海中快速回溯过去的工作经历,从初出茅庐时的青涩,到如今逐渐独当一面的成长历程,

他深深感谢朱秀江的栽培,但也意识到自身,也确实需要更多的历练和更高的平台。

马宇的目光落在窗外,那是一片充满活力和无限可能的世界。

他想起倪冬冬的经历,虽然曾经背叛过陈泽,但现在的困境也让他看到了团结和真诚合作的价值。

马宇深思熟虑,他明白无论选择留下还是离开,都要坚守自己的原则和初心,保持对专业的热爱和对事业的执着。

他考虑的不只是个人的发展,还有对团队的影响,以及对现有合作伙伴的责任。

马宇开始梳理自己的职业规划和目标,思考如何能在新环境中发挥更大的作用,同时又不影响现有的工作进展。

最终,马宇决定约见陈泽,面对面进行深入交谈,

更深一步的去了解对方的具体规划和期望,同时也表达。自己对于未来发展的设想和需求……

他明白,这是一个重要的人生转折点,不论结果如何,都将是一次自我提升和成长的过程。

在尊重和理解的基础上,做出最适合自己的决策,这才是马宇此刻最需要做的。

马宇面对陈泽的诚意,犹豫再三后,决定给自己一个全新的开始,接受了陈泽的邀请!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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