李总回到办公室后，对小魅秘书说道：“陪我去业务部看看去。”小魅秘书应了一声，便随着李总前往业务部。

业务部经理小可和副经理碧美早已在门口等候迎接。看到李总来了，小可热情地打招呼：“李总，您来了。”碧美也在一旁微笑着点头。

李总笑着走进业务部，一边走一边问道：“业务部现在几个业务团队？”小可赶忙回答：“三个，小俏和小纤两个销售主管各带一个团队，我独立带一个销售团队。”

李总微微点头，接着问：“你的团队都有谁？”小可笑着回答：“小欣、小怡、小悦、小珏这几个美女女孩。她们都很有活力，工作也很努力。”

李总看着业务部里忙碌的员工，若有所思地说：“你现在作为业务部经理，事情繁多，要把控整个业务部的方向和重大决策。我看你这样亲力亲为地带着一个团队，恐怕精力会顾不过来。”小可听了，心中一紧，以为李总是在责备自己管理不善，连忙解释：“李总，我是想着多带带她们，让她们尽快成长起来，而且目前团队运转得还不错。”

李总摆了摆手：“我知道你的用心，不过从长远来看，你需要把更多的精力放在整个业务部的管理上。我觉得可以让小欣当业务主管，这女孩我有印象，能力不错，也有一定的领导潜力。你把团队交给她管理，然后你就可以抽身出来，更好地履行你作为业务部经理的职责。”

小可听了李总的话，心中有些犹豫。小欣确实是个优秀的员工，可毕竟还年轻，经验方面还是有所欠缺。“李总，小欣是很优秀，但是她当主管的话，我怕她镇不住场面，而且经验方面……”

李总打断了小可的话：“经验可以慢慢积累，我们要给年轻人机会。而且有你在后面指导，还有碧美协助，不会有太大问题。你要学会放权，这样业务部才能有更好的发展。”

碧美在一旁点头赞同：“李总说得对，我们可以先让小欣试试，我们多帮扶一下。”小魅秘书也笑着说：“是啊，小可，这也是为了业务部好呢。”

小可想了想，觉得李总说得有道理，便点头答应：“好的，李总，我听您的。我会好好和小欣沟通，让她尽快适应主管的角色。”

李总满意地笑了：“这就对了。小欣当主管后，要好好培养她，让她尽快上手。同时，其他两个销售团队也要关注，要让三个团队相互竞争又相互协作，共同把业务部的业绩提上去。”

“好的，李总，我会制定详细的计划，让三个团队都能发挥出最大的潜力。”小可自信地说。

“嗯，有什么问题及时反馈。我对业务部可是寄予厚望，希望你们能为公司创造更多的价值。”李总鼓励道。

随后，李总和小魅秘书又在业务部查看了一些业务资料和工作流程，在离开时，李总再次叮嘱小可关于团队调整和业务发展的事情，小可认真地一一记下，决心要把业务部管理得更好。