怎么偏偏这个时候身体不舒服呢，没办法杨厂长只好让秘书把汇报员送到医院去。

原本的汇报工作交给了汇报员的助理，而何永柱这个打酱油的充当助理的角色。

何永柱实在没想到自己也要跟着一起汇报，不过他也理解。只是这个小助理看着实在太紧张了。

不过他也怪不了他，毕竟之前原本他只是跟在一旁打下手就可以了。

这回要在全体领导面前讲话，可想而知这样的机会他以前可没有过，紧张是自然的。

到了目的地，何永柱发现这回人可真多呀，几乎全市的厂领导都来了。

3个大厂都在今天汇报，他们也不知道是幸运还是不幸被排在了最后一个。

正好，他们的经验比较少，可以多听听其他厂子里的人员的汇报。

看着第一个厂汇报的2人员，先是一起给各个领导发放宣传册。

然后从档案袋里拿出演讲稿，先是致敬领导，后又流利的把厂子里的规划，产品，完成目标，一一给领导介绍。

何永柱听着别人的汇报，心想这些流程好像大家都差不多。

不知道一会儿自己这个同事汇报的时候会是什么样子。

感觉还差点什么，仔细想了想，对了插个投屏，放个ppt啥的，这样就更像样子了。

可惜了，这个时候没有，汇报的时候只有干巴巴的演讲稿，实在太单调了。

他们厂的宣传册居然还是黑白的，何永柱仔细的翻了翻，写的干货倒是不少，可是设计样式基本没有。

阅读起来感觉体验感不佳呀。连个配图都没有。这样看来我们的宣传册，简直就是完胜呀。

何永柱迫不及待的想看到各位领导，被我们厂的宣传册惊艳到的样子了。

第二个厂汇报还是同一套流程，不过他们的宣传册倒是精美了一些，至少还有一些简易的配图。

领导们也对他们的汇内容和宣传册进行了询问。

这回轮到他们了，只见他们分开把宣传册发下去的时候，就引起了一阵惊呼。

他们还是头一次看到有企业这样制作宣传册的。

“我就说嘛，李副厂长怎么会一早就打电话说起宣传册的事情呢，原来是你们在这方面下足了功夫呀。”

其中一个领导看着册子止不住的点头。边看边夸。

何永柱从中听到了重点，原来李副厂长早就和领导们说起过宣传册的事情。

从时间上来看，他那个时候，应该是想要给他挖坑的，要是没有宣传册，领导的期待落空。

首先轧钢厂就会获得一个负面印象。在大领导心中有负面印象可是很致命的。

可是这回李副厂长的计划却让他们因祸得福，宣传册彻底露脸了。

他们没有注意到，就在大家把重点放在宣传册上时。有一只手悄悄伸向档案袋。

他们发完宣传册回去从档案袋里拿稿子的时候，突然同事眼睛睁得老大，冷汗直接就流下来了。

何永柱也愣在原地，原本的演讲稿竟然变成白纸了。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢