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第九百一十章 面试(一)(1/2)

姚冰这几天有些头疼欲裂,原因就是东海总部那边开了个董事会议,提议让于琛接管竣州分部。

一个原因是于家在全国都有着比较强大的人脉,竣州那边也认识不少人,尤其是官面上的人物,于琛本人也擅长经营这些东西,由打领头与上面沟通,会更加方便于开阔竣州的市场,乃至辐射整个虞省。

虞省在国内也是数一数二的大省,只是因为地势原因发展一直一般,消费力并不强,前面姚氏没有大力进驻就是考虑到运营成本的问题。

而现在既然已经搞起来了,专业的事还是交给专业的人比较好,姚董事长应该像老董事长一样退居二线,总揽全局即可。

姚冰怎么可能答应?

说是总揽全局,其实就是为了方便他们架空自己的权力,为此她动用了自己的一票否决权,毙掉了这项决议,理由很简单:“我刚接手集团没多久,需要一些具体

的事项来丰富我的经验,无论结果如何,我都保证竣州分部一定会是盈利的。”

于是东海总部里流言就传开了,说姚冰身为董事长任性妄为,好的意见不听,非要一意孤行,指示竣州分部亏损至少上千万。

这上千万也不是空口胡说的,之前关玉辰在背后说了人家的坏话,结果地块转让问题拖延了半个来月,以公司某地区单日盈利额来计算,延后建成确实会有这么多亏损。

但这锅本质上是关玉辰的,最后还是落到了姚冰头上,她不想理会这些谣言,却还是忍不住头疼,这些人的想法已如司马昭之心,该怎么对付?

“姚总,新员工面试已经开始了,您要不要去看看?”这时一个助理进门问道。

“不用了,你们自己看着办。”姚冰没有了心力,摆摆手示意助理退去。

人刚一走,姚冰又站了起来,到门口将她喊住:“等等,我跟你过

去一趟。”

片刻间她想明白了,不管那几位董事什么想法,她都不应该让自己受到影响,新员工就是公司的血液,是以后发展壮大的资本,正因为这些人的不臣之心,才更应该让自己振作起来。

公司二楼人事部门口非常热闹,全都是应邀或者主动来寻找工作的年轻人,以年轻者居多,大部分都是应届毕业生,年纪大的八成都是来应聘主管职位。

年纪大为什么不能是化工厂的普通职工?因为面试地点不一样,这里是商业总,工厂职工要入职去的是工厂,而非这里。

面试者或站或坐,都聚集在走廊上,隐隐形成两条队伍,队伍的尽头就是面试办公室,里面坐着三个经验老道的hr,每次只进去两人,一直到现在,已经面试一个多小时了,才完成了一半的量。

大家都在焦急与忐忑中等待,这时办公室里的两个年轻男女一脸挫败走出,

门口被挂了‘暂停面试’的牌子,一个员工冲所有人说了句:“面试官休息一下,半小时后再重新面试。”

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