小天才酒厂在安山的分公司里，一片繁忙景象。

这边主要承接北方的订单，即便是从总公司里分出来的一部分订单，那也是把生产都排满了，甚至总公司产能跟不上，也会调用安山分公司的产品。

生意这么火，都是因为小天才酒厂的各种产品太火爆了，不仅国内销量火热，就连国外也已经有了固定订单。

海外订单可不单单是华人在消费，还有很多外国人也喜欢中国的古酒，那是酒最本源的味道。

那些老外喝惯了伏特加和其他酒精含量高的酒，陡然间接触到滋味无穷、度数低中华古酒，都感觉很上头，这是截然不同的味道。

在这种大背景下，得知自家大老板来视察，这里负责分公司酒厂的总经理，赶忙过来迎接。

这位分公司总经理，是韦永浩从总公司里调过来的一个副厂长，他熟悉生产，拥有一定的管理能力，工作能力中规中矩。

反正分公司就是帮主公司分担生产压力的，这样一个能守城的总经理，也算合格。

“郭总，欢迎视察指导！”

分公司总经理热情邀请郭凡到厂里参观。

郭凡发现分公司因为是后建的，面积比主公司还要大，里面有全套的新型制酒设备，有效的解决了酒厂产量不足的问题。

在酒厂北方分公司开始投产后，让整个酒厂的效益更上一层楼。

效益好，工资待遇就好，所以工厂里的工人精神面貌很高昂，见面都会主动和领导打招呼。

这也是郭凡追求的效果，宁可多发点工资，也要让员工跟着自己干活，能念自己的好。

郭凡见过不少血汗工厂，进去参观的时候，都能看到员工如行尸走肉，还有很多戾气，看到老板和客人，都是冷漠的目光，相当不舒服。

而郭凡不允许自己旗下企业，出现这种压榨工人血汗的情况，这并不是因为郭凡多高尚，是个圣人，而是他也曾经是一个打工人，知道打工人的苦，就不会让那种情况在他手中重现。

郭凡对分公司很满意，在高管会议上，勉励了一番，并听取了几位高管的汇报。

目前公司效益和经营都很理想，报告里还有对未来盈利目标的规划，总产量肯定能超过总公司，盈利方面也会更多一些，分公司将会是酒厂创收的主力军。

“不错！”

郭凡认可他们的表现，回头和韦永浩说一下，可以给这些高管年终评比的时候，多分点年终奖金。

中午郭凡拒绝了高管要去大饭店的宴请，而是到职工食堂里就餐，他要品尝一下工人们的伙食。

这里的伙食虽然简单，但是有荤有素还有免费汤，郭凡问了几个职工，他们觉得食堂饭菜味道可以，他们都很知足。

毕竟这些工人之前都在各行各业工作，管饭的公司都不多，即便管饭，也都是清汤寡水的盒饭，和这里配有专门的厨师，用大锅炒出来饭菜没法比。

有了对比，这些工人就知道酒厂分公司的好，因此干活也都算卖力，毕竟去别处也找不到这么合适的工作。

郭凡下午去车间视察，就一直待在公司里。

他发现这里的员工有制酒经验的少，多数工人都是看着操作规程在模仿工作。

这也难怪，本地没有多少酒厂熟练工，不过从总公司那边调来了几个老技术员，带他们半年，基本就都熟练了，并不耽误生产。

等到了傍晚，郭凡就要离开了，而总经理还极力的挽留，说是大老板要来这里，他们要招待一下。

“算了，我是老板，应该我招待你们才是，不过最近比较忙，我就不留了，等年底我们年会再聚。”