重生系统：“地位＋6，首次担任正规部门职位，首次地位数值达到70，触发当朝为官成就，奖励中级·招聘卡一张，积分＋50。”

郭凡惊讶的看着这一奖励，没想到当了一个副主任，居然加了这么多数值，还颁发了任务奖励。

这真是意外之喜。

积分就不说了，这个中级招聘卡，貌似是他近期最需要的。

因为他正在为小天才食品厂寻找厂长人选，找了好久也没有找到，系统就体贴的奉上了中级招聘卡，郭凡都想赞美系统了。

他知道系统不喜欢拍马屁，所以就免了。

现在还在忙碌当中，郭凡就不去查看奖励了，先认真工作。

接下来大领导离开，他们旅游促进办就开始正式办公。

齐处先给大家开会，主要是互相认识一下，然后明确工作内容和目标。

齐处还有别的职务，所以不会一直在办公室里，有事情可以去另外的部门找他。

而郭凡一般不负责具体管理，有任务也是齐处会传达，所以大家不会来烦他。

那么齐处不在的话，办公室里日常的工作，就交由郝正负责，他就成为同事的直接领导。

这下大家都认识了，然后听齐处分派第一件任务，主要是开拓本市旅游市场，而郭凡也将用一周的时间，去全市各个景点，去拍摄一组宣传照片，用来宣传。

郭凡只负责出人，其他拍摄等工作，郝正就代劳了。

在开会的时刻，郭凡就有了一个直观感受，虽然说旅游促进办公室，和食文化协会，目的都差不多，是推行旅游和美食，但是人员的工作氛围却大不相同。

食文化协会，因为不直接隶属于市里，大家工作时候气氛轻松，有说有笑，桌子上还放着零食奶茶等等，穆会长也不太去抓纪律这方面。

但是旅游促进办就不一样了，他们都是公务员，有严格的行为守则，因此全程表情都很严肃，而且他们工作中可不会出现吃零食这种情况，万一被领导发现，那就会有处分，这对于公务员是致命的。

大家都是费尽千辛万苦考公上岸的，所以都不想失去这份工作。

就这份态度，是所有工作中，最严于律己的一种。

等会开完后，也到了午饭时间，他们同事都收拾东西，准备去食堂吃午饭。

齐处先离开，他还有其他事情要办。

没办法，职务越大，事情就越多，工作是第一位。

而郝正则邀请郭凡去食堂，来品尝他们的工作餐。

下午还有一场演讲，郭凡看了看时间，回家来不及了，那中午就品尝一下市政大楼的伙食。

他们这些办公室同事，都是从其他岗位调过来的，因此并没有聚在一起吃饭，就郝正陪着郭凡，两人打了一份饭菜，就坐下开吃。

公务员的工作餐，绝对不差，荤素搭配，口味也不错，他之前来过这里的食堂做菜，感觉和之前的口味略有变化，应该不是最初那个厨师了。

问了一下，郝正就说三个月前他们换了厨师，这次的厨师做的菜明显好吃多了。

换了一个厨师，饭菜质量和口味就上升一截，效果立竿见影。

郭凡不知道的是，之所以市政大楼更换厨师，还是和郭凡有关。

本市的领导，有不少人都去过郭凡的餐厅吃过饭，对郭凡的手艺是赞不绝口，然后他们就开始嫌弃工作餐，后来还是秘书长提议，招聘了一个有水平的厨师当主厨，这样饭菜质量好了。