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7月15日，学校放假，意味着沈珏要走了。

沈珏先飞沪市，回家休整几天，便直飞美国，林译亲自开车把她送到了机场。

在登机口，沈珏哭着让林译记得去美国找她，她会每天都期待。

林译笑着安慰，只是十个小时的飞机，在国内随便坐个火车都不止十个小时，别把这个距离想象得太远。

等真正看到沈珏的身影消失在登机口，林译才感到心里空空的，像是被人从里面掏走了什么。

沈珏在家属楼的东西一件都没有带走，她说要在这个房子里留下女主人的气息。

她说得没错，这里随处都是她留下的痕迹，从刚搬家时一起去置办的绿植，到后来逐渐添置的家具、厨具，再到她带过来换洗的衣服，还有各种考托福的资料书本。

几乎每样东西都能带出一段回忆。

不管自己在沈珏面前对横跨太平洋的距离表现得多毫不在意，但当他回到家属楼，闻到房子里属于她的味道的这一刻，林译终于意识到，自己对沈珏有多不舍。

林译低叹一声，转身出门，回丽都花园了。

学校放假了，不意味着林译能停止忙碌。

时隔半年，再次来到华译电子，林译第一个感觉就是人多，第二个感觉是井然有序。

坐在会议室，看着近半年来的财务报表、和各项工作进度，林译很满意。

林译说：“虽然过去半年华译电子的营收呈现出持续的下降趋势，但这是公司战略转型的必然结果。相比营收，我更满意你们在管理上的进步。”

坐在下首的李书澈、黄丽娟、老唐和周科本来还因为营收的滑坡而忐忑，现在听林译这么一说，纷纷露出了笑容。

李书澈说：“林总，根据现在的MP3市场的情况，我们预测未来的几个月我们的营收和利润将会继续下滑，而且下滑的速度还不慢，情况很不乐观。”

周科接话说：“即便我们在配置、外观、颜色上做了很多小改款的衍生版本，但销售依然反响平平，没法止住下滑趋势。”

黄丽娟也说：“而且随着目前手机研发团队急剧膨胀，行政管理和薪酬支出巨大，虽然本月已经不用再为红岩资本输出资金，但仅凭目前的营收水平，在资金上恐怕无法支持手机项目的继续研发。”

老唐说：“随着销量的下降，现在的开工率不高，一线工人的绩效降低，工资水平有所下降，现在已经有些情绪了。林总，是不是裁撤一些工人，既能保持车间效率，也能降低薪酬支出。”

看来问题还真不少，不过这就是是转型的阵痛期，不可避免，关键是如何解决好这些问题，实现从MP3到智能手机的顺利转型。

林译说：“老唐，你和厂工会讨论研究一下，目前厂里就是这么一个情况，手机的研发需要时间，生产一时半会没法满负荷运行。

如果要裁撤员工，具体怎么裁，裁多少，要科学评估，也要顾及员工情感，做好补偿和赔付工作。

如果不裁，也要和员工们说明业绩降低的情况，充分做好思想工作，最多坚持一年，情况就会有所好转。”

老唐点头说：“好，我和厂工会讨论出结果后，拟订一个计划，到时候发给叶总助。”

林译继续说：“至于营收下降的问题，这是长期没有新产品的必然结果，但受限于公司的战略布局，目前也只能如此，如今唯有坚持，不管市场反响如何，周科你继续坚持做一些小改款，务必延长这两款MP3在市场上的生命力。”最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢