大家都知道，咱们华译科技是产品导向，以用户体验为中心。现在职能部门、研发部门和产品部门有些割裂，各自为战。

为了让产品部门和研发部门能够协同作战，接下来会对公司组织架构做出调整。

公司将升级为事业部制，由一家初创公司向规模化的生态协同转型，由单一的社交网站向一站式平台发展。

接下来由叶澜向大家发布一下具体调整。”

叶澜拉过话筒，打开PPT，一个华译科技组织架构图清晰明了。

“总体架构将分成五个部分，企业发展系统、业务系统、运营平台系统、平台研发系统以及职能系统。

其中业务系统下设互联网业务、互动娱乐业务；平台研发系统下设平台研发部、即时通讯部和社交网站部。”

有些眼尖的看到了PPT上显示的“即时通讯部”，小声地跟旁边的人讨论：“看到没？即时通讯部，看来真的要跟藤讯开战了。”

林译接过叶澜的话说：“大家可以看到，在这个新的架构下，组织更为扁平化，能够有效地提高决策效率，每个业务单元可以快速响应环境变化。希望大家能好好配合人力资源部门，尽快落实这件事情，为打赢接下来这场仗打好基础。”

林译说完，让大部分中层散了，留下了几个高层开小会。

林译问：“任宇，友讯第四次测试效果怎么样？”

任宇是曾任职于藤讯高级工程师，曾负责藤讯qq基础平台的后台服务系统架构和开发工作，袁芷慧费了好大的劲才挖过来。

任宇回答：“测试效果非常理想，藤讯qq有的友讯都有，并在藤讯qq现有的功能上，增加了林总您提到过的发送离线文件功能。”

这次为了开发友讯，任宇组建了上百人的研发团队，历时半年4次测试才达到了林译设立的标准。

可以说，华译科技的友讯集合了藤讯qq和MSN的优点，并以林译前世使用社交软件的使用体验来要求友讯，可以说是做到了青出于蓝胜于蓝。

在场的十多位高管不禁有些佩服林译眼光的长远，提前半年便在布局与藤讯的竞争。

其实自林译推出友乎农场时，就已经预料到了目前这个局面，这是由藤讯的一贯作风决定的，前世是如此，今世也是如此。

林译说：“任宇，尽快挑选一个日子，正式发布，发布会由你上。阿龙，你的公关部做好提前造势和友讯的品牌宣传。”

任宇和阿龙点头。

如果说藤讯qq是藤讯的立身之本，那在未来的十五年，游戏业务将成为藤讯的安身之所，为藤讯的多元化发展源源不断地输送资金。

而在2007年之前，藤讯的游戏业务在盛大和网易面前还是弟弟，由于自研能力太差，做一个扑一个，只是靠模仿做了qq堂系列，利用休闲社交、虚拟化游戏和棋牌类游戏占据了4.6%的份额。

也正是在2007年8月，藤讯代理了《穿越火线》，在2007年年末，代理了《地下城与勇士》，凭借着这两款游戏，藤讯一举夺得国内游戏行业头把交椅，市场份额占据半壁江山。

所以，07年藤讯代理的这两款游戏可谓是藤讯关键的转折点。

只要抢在藤讯之前，把《穿越火线》和《地下城与勇士》拿下，就能废掉藤讯的一边胳膊。

林译说：“叶澜，马上预约一下南韩的Neowiz公司和neople公司，订明天的机票，你叫程鹏和成松林组建一个谈判团队，把法务也带上，明天出发去韩国。”

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