同样的事情交到不同的人手里，结果就会有所不同。

就比如，赵和平能放心交给罗远济去做的事情，苏小北就做不到。

罗远济是国外名校毕业的理科学士和工商管理学硕士，24岁起就在家族企业任职。

他用了二十年，从基层做起一路升到掌管着家族500亿资产财权的集团副总裁。

苏小北是西南省立大学外语系专业毕业，当了四年老师，刚刚接触商场还不到两年。

无论是年龄，经验，学历还是所学的专业，两人都不在同一条水平线上。

由此可以看出，决定一件事情结果的，就是用人。

赵和平给远大集团制订了一套规章制度，又扔下一份名为《远大前程》的内刊样本给苏小北之后就回京城了。

开学在即，他还有更重要的事情要去做。

论专业，他不如罗远济和罗远帆，他能做的就是用人。

用的什么人呢？怎么用呢？

这个世界和他原来所在的世界几乎完全一致，这就意味着从前他见识过的那个世界，也可以复制过来。

比如后来功成名就，改变世界的那些技术专家和商界大佬们，这时候要么刚出学校，要么就还在苦苦摸索。

他只要把这些人找出来，给他们一个自由发挥的平台，就够了。

罗远济的存在，就是帮他构建一套至少可以使用五年的管理制度和财务制度。

五年后这个世界会变成什么样子？

天不知道，但赵和平大概知道。

他把技术研发放在京城，把半导体生产线放在株洲湾，一南一北先站住脚跟，之后再逐步向中间的各个地区发展。

纸面上的计划要落实，需要的是时间，拜那些蛀虫所赐，株洲湾如今还是一片白纸，可以让他按着计划随意挥毫泼墨。

正如太爷爷说的，要钱没有，要人，华夏多的是。

以往罗镇西小则几百万，多则2000万的一笔一笔投资都被那些人吞没，但赵和平一上来就直接砸下十亿，用来修路盖厂招人。

他虽然借到了三千多亿，但明年到期是要还的。

即使安爷爷看在太爷爷的面子上不收他的利息，但其他从国有银行借的一千多亿利息是要他自己还的。

想想看，那得是多少钱？

这一年能让他放到实业上的，也就只有罗镇西拼着其他产业保持现状，把罗氏集团所有能动用的流动资金都给他的那100亿元。

说是只有，但100亿其实已经很多了。

多到如果他把这笔钱一股脑砸到这个时期的上海，半个浦东开发区连土地带建筑物和人都是他的。

比如，他让罗远济有针对性的花了五百万元，就在短短一个星期时间招募到了五万建筑工人。

华夏的举国体制，决定了只要搞定主要的管理部门，就能去做任何你想做的事情。

改革的春风又吹了一年，内陆的诸多省份逐渐的变成劳务输出的主力。

要不是工程设备不够，别说5万人，就是50万人，那些急于给当地老百姓寻找出路的地方政府也能把人给你送来。

年龄十八到四十岁，身体健康的壮劳力简直不要太多。

每个县不仅能得到100万元的投资还能让1万老百姓出去找活路，那就意味着至少有五千多个家庭这一年有了盼头！

赵和平给罗远济的计划书里，有一份是株洲湾的总体规划图。

也就是罗远济了，换做其他人，既没有组织的能力也没有组织的条件。

罗家在潮州做了几十年房地产，手下的工程师不知凡几，修路建厂对于他们来说就是轻车熟路。