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第114章 正式解决公司结构混乱问题(1/2)

现在公司看起来貌似一派祥和,如果还是之前那样跟个草台班子似的倒也罢了,但现在公司规模再次扩大,人员却参差不齐,这个问题需要尽早解决,特别是近期会有新的雇员到来。

等到所有人员到齐之后,肖恩开口说道:“先生们,很高兴公司规模再次扩大,这与各位的努力密不可分,我们很快会有更多的雇员加入进来,公司正处于迅速发展的阶段,同时,一些问题也到了不得不解决的时候了,今天召集各位,主要有四件事情要说。”

“普通特种部队退役人员统一为b级雇员,薪资待遇为一万美金+任务补助以及各种人生保险,顶级特种部队退役人员为a级雇员,比如dg,cag,sas,sbs这一类部队退役人员,薪资待遇为三万美金+任务补助以及各种人生保险,当然,这种梯队分级并不是永久定死,如果你们在之后的训练中能力有了提升,同样可以申请提高待遇,只要测试合格,即升级成功,总之,能者居上,一切都以实力论待遇。”

“胡力围,格罗斯,克里斯,伱们三个一会儿就可以参与测试,艾哈迈德,你暂时担任他们的测试教官。”

听完了肖恩的发言,万不能被刷下去,拿习惯了三万美金的月薪,没有人会愿意回去拿几千一万的月薪,落差太大了。

唯有克里斯,这家伙倒是非常佛系,直接开口说道:“boss,我就不用了,我觉得

闻言,肖恩也没多说什么,每个人都有自己的选择,况且他们自己清楚自己的能力,实际上能不能通过测试他们自己心里非常清楚,顶级特种部队与一般特种部队比起来差距太大了,训练内容有的地方大差不差,但有的地方却是人家有的你没有,这是很难弥补的差距。

肖恩拿起面前的咖啡喝了一口,继续说道:“接下来

公司一言堂就这点好,所有人的任命都是肖恩一个人说了算,没有任何人能够指手画脚,当然,坏处就是他现在事情太多了,一个人忙不过来,他需要一些帮手。

整个公司除了艾哈迈德能帮上点忙以外,都特么一群满脑子肌肉的粗人,什么事都需要他来操心,这让他生出了要找个能力足够的家伙来当他的助手。

会议结束之后肖恩回到办公室,掏出手机给海湾报刊的汉考克打了个电话。

迪拜,豪华酒店套房内,汉考克满脸陶醉,舒服的半眯着眼躺在床上,床上一个金发女郎正对着他圆滚滚的肚子不断点头,随着女郎点头的速度越来越快,汉考克嘴里忍不住发出呻吟。

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